小縣城要砸鐵飯碗是咋回事？2023新一輪國企、縣級體制改革開啟？

對于很多人而言，考上了公務員等于擁有了鐵飯碗。但由于城市體制內單位比較難進，因此有很多人都把目標轉向了縣城或者四五線城市。相對于大城市，縣城體制內的單位要好進一點，學歷、專業(yè)等方面要求沒那么高，但同樣的工資也不會很高，可能很多人就途個離家近。但近日，卻傳出小縣城要砸鐵飯碗，是咋回事呢？

據了解，前不久山西省因掀機構改革風暴而上了熱搜，主要是探索人口小縣機構改革，并且已經在六個縣進行試點。目前，已有5個試點縣精簡黨政機構、縮減編制。根據石樓縣黨政機構、事業(yè)單位精簡公布的情況來看，縣政府部門由之前的26個精簡為16個，黨政機構減少了37.1%，設置黨政機構22個，其中黨委序列6個。

石樓縣通過改革后，初步預算了下，運行成可降低5000余萬元，人員經費可減少2200余萬元。這對于人口小縣來說可以，通過縣級體制改革可以縮減一定的人員經費成本，特別是財政入不敷出的人口小縣。

對于“小縣城要砸鐵飯碗是咋回事”很多人可能還不明所以，為什么要這么說呢？

主要原因還是因為山西掀機構改革成為全國人民關注的焦點，而山西省這樣做的原因也很簡單，就是人口小縣交稅的人比較少，但是公務員又比較多，當地財政開支比較大，每年都有可能是負的。在這種情況下，只有縮減人員 。因此有人擔心會導致部分公務員、事業(yè)單位員工下崗，恐怕大多數人的回答都還是不會。

不過，隨著山西省縣城機構改革的試點，未來可能會在我國各地開始推廣，畢竟這種現象在大多數地區(qū)是有出現的。像我有一個朋友就在一個縣城機關上班，這幾年疫情原因，已經導致縣城財政入不敷出了，好幾個月已經沒發(fā)工資了。而我親戚的爸爸就是我們當地鎮(zhèn)機關單位的退休人員，去年也拖欠了好幾個月的退休工資，就算上訪也沒有用，給予的回復就是沒錢。

相信這種現象不是個別縣城才有的，可能大多數縣城都有同樣的現象。所以縣城機構改革還是很有必要的，精簡財政供養(yǎng)人員。而且“小縣城鐵飯碗”太多了的話，無所事事的人也就多了，可能你去找他辦事，半天都等不到人，特別是還沒到中午，辦公室一個人影都沒看到，就很無語。

此外，根據官方最新消息，新一輪國企改革開啟！

2023年2月23日，召開了“權威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會，會上國有資產監(jiān)督管理委員會副主任翁杰明介紹“國企改革3年行動目標已經完成，將乘勢而上實施新一輪國企改革”。主抓優(yōu)化國有經濟布局結構、完善中國特色國有企業(yè)現代公司治理、健全有利于國有企業(yè)科技創(chuàng)新的體制機制這三個方面。

結語：新一輪國企改革開啟，國資委表示“重點提高核心競爭力和增強核心功能”。而小縣城要砸鐵飯碗可能還不會，所以大家無需過于擔心。對此，你怎么看呢？

#在頭條看見彼此#

（本文為“大六帶你看民生”原創(chuàng)內容，未經本人許可嚴禁轉載）