OpenAI風(fēng)波過后，神秘項(xiàng)目“Q星”浮出水面，內(nèi)部研究人員稱其將威脅人類

隨著美國人工智能公司OpenAI首席執(zhí)行官、ChatGPT之父薩姆·奧爾特曼的回歸，這場震驚美國科技界的“宮斗大戲”也暫告一個(gè)段落。而直到現(xiàn)在，奧爾特曼被突然解雇的確切原因還是一個(gè)謎團(tuán)。

近日，有消息人士透露稱，奧爾特曼被突然解雇，可能與該公司秘密研究的項(xiàng)目——Q*（發(fā)音為Q-star，即Q星）有關(guān)，而一些員工認(rèn)為Q星可能是該公司探索通用人工智能（AGI）獲得的突破性成果。

薩姆·奧爾特曼

與此同時(shí)，資本市場注意到，盡管這部“宮斗”大戲的結(jié)局是奧爾特曼回歸，但塵埃落定之前，在各大公司掌門人開出優(yōu)厚薪資待遇、試圖對(duì)OpenAI員工展開“挖角大戰(zhàn)”時(shí)，人工智能領(lǐng)域人才資源競爭的激烈程度已經(jīng)可見一斑——只要AI崗位的客觀需求仍然旺盛，企業(yè)就會(huì)繼續(xù)敞開懷抱，用驚人的薪酬數(shù)字努力吸引頂尖人才。

能解決小學(xué)數(shù)學(xué)問題的“Q星”

為何被指“對(duì)人類有威脅”？

有報(bào)道指出，OpenAI公司正在研究的“神秘AI項(xiàng)目”（即Q星），可能是導(dǎo)致奧爾特曼此前被突然解雇的重要原因之一。

有兩名匿名人士透露，該公司幾名研究人員曾致信董事會(huì)，警告稱這一項(xiàng)目的突破將威脅人類。信中稱，Q星可以解決小學(xué)數(shù)學(xué)問題，這點(diǎn)燃了緊張情緒，也引發(fā)了大家的疑問——奧爾特曼是否在研發(fā)方面過于激進(jìn)。而該公司首席技術(shù)官穆拉蒂隨后也在一份發(fā)送給員工的備忘錄中承認(rèn)了Q星項(xiàng)目的存在。

OpenAI 圖據(jù)視覺中國

事實(shí)上，奧爾特曼此前突遭解雇之時(shí)，OpenAI前董事會(huì)曾稱“奧爾特曼不夠坦誠”。還有消息稱，奧爾特曼被解雇的背后是OpenAI高層對(duì)公司未來發(fā)展產(chǎn)生的分歧，而分歧的核心就是“安全和商業(yè)化”。

報(bào)道稱，一直以來，人們都致力于讓機(jī)器解決數(shù)學(xué)問題，為此才有了計(jì)算器等的發(fā)明。不過此前的計(jì)算機(jī)器只能通過輸入一系列的命令，最后得出一個(gè)唯一答案。在這樣的前提下，這些機(jī)器無法脫離程序進(jìn)行創(chuàng)造性思考。而Q星則不然。

“倘若真的能實(shí)現(xiàn)突破，讓它（Q星）能對(duì)抽象概念進(jìn)行邏輯推理，那將是一個(gè)巨大飛躍?！盇I初創(chuàng)公司Tromero聯(lián)合創(chuàng)始人希金斯解釋道。該公司的另一位聯(lián)合創(chuàng)始人卡拉諾夫斯卡則認(rèn)為，這個(gè)項(xiàng)目的名字——Q星，暗示著它可能是Q-learning和A*搜索的結(jié)合。

據(jù)介紹，Q-learning是AI強(qiáng)化學(xué)習(xí)方式中的一種，讓AI通過反復(fù)試驗(yàn)來學(xué)習(xí)做出決策的方法。與OpenAI現(xiàn)行訓(xùn)練AI的方法不同，Q-learning不需要依賴人類反饋進(jìn)行學(xué)習(xí)，而是自行完成所有的操作和訓(xùn)練。

倘若未來生成式AI真的能夠自行找到正確的數(shù)學(xué)題解題方法，這將表明其擁有更高層次的推理能力，也可能成為開發(fā)AGI的第一步。據(jù)悉，AGI是指具備理解、學(xué)習(xí)技能的AI。簡單來說，開發(fā)出AGI意味著開發(fā)出一種能執(zhí)行人類才能執(zhí)行的任務(wù)的AI。

有報(bào)道指出，AGI是一種可以超越人類的AI，其可能在未來對(duì)人類造成生存威脅，為此人們認(rèn)為需要對(duì)其加以限制。專注于研究AI的羅戈斯基則補(bǔ)充稱，就數(shù)學(xué)而言，現(xiàn)有的AI已經(jīng)能進(jìn)行本科水平的數(shù)學(xué)演算，但無法處理高級(jí)的數(shù)學(xué)問題?！叭粜碌腁I能不依靠以往的數(shù)據(jù)分析，而能解決新的、此前沒出現(xiàn)過的問題。這將是一個(gè)大突破。”他說道。

“沒有員工，就沒有OpenAI”

他們?yōu)楹文堋耙粋€(gè)抵三個(gè)”？

在此次OpenAI“宮斗”風(fēng)波中，“700多名員工簽聯(lián)名信要求奧爾特曼重返，否則就集體跳槽到微軟”，也凸顯了該公司精英員工們的影響力。求職網(wǎng)站ZipRecruiter的首席經(jīng)濟(jì)分析師波拉克分析稱，對(duì)于AI這樣的新興技術(shù)，只有極少數(shù)人能既懂理論又有經(jīng)驗(yàn)，而OpenAI的員工就是人才稀缺行業(yè)中的“搶手貨”。

據(jù)悉，微軟首席執(zhí)行官納德拉曾向OpenAI員工保證，倘若他們愿意加入微軟旗下的新AI子公司，微軟將保證為其留下崗位。美國云端軟件公司Salesforce的首席執(zhí)行官貝尼奧夫更是直接喊話有意愿離職的OpenAI員工：“直接把簡歷發(fā)我郵箱?！必惸釆W夫據(jù)稱還提供了一份足以匹配OpenAI員工的薪資福利報(bào)價(jià)單。

波拉克介紹稱：“OpenAI的軟件系統(tǒng)是高度專業(yè)化的，員工需要通過長時(shí)間學(xué)習(xí)才能運(yùn)用。這些員工無法輕易從別處挖來，培養(yǎng)也需要較長時(shí)間。為此，OpenAI公司內(nèi)部一名AI工程師能抵其他公司的三名同類型工程師?！辈ɡ苏J(rèn)為，這也讓OpenAI公司的員工在業(yè)內(nèi)擁有異常高的地位，甚至能向董事會(huì)施壓?！罢鏞penAI首席技術(shù)官所說，沒有員工的OpenAI，什么都不是?！?/p>

從薪資數(shù)據(jù)上看，根據(jù)OpenAI數(shù)據(jù)，其工程師的職位薪資范圍一般年薪是在20萬美元到37萬美元，少數(shù)更專業(yè)化的崗位薪資能達(dá)到30萬美元到45萬美元之間。根據(jù)薪資統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站Levels.fyi測算，倘若員工的薪資為30萬美元，那么加上獎(jiǎng)金、股票獎(jiǎng)勵(lì)，其一年總薪資可能達(dá)到80萬美元。

紅星新聞?dòng)浾?黎謹(jǐn)睿 綜合新華社、環(huán)球網(wǎng)報(bào)道

編輯 郭宇 責(zé)編 李彬彬

（下載紅星新聞，報(bào)料有獎(jiǎng)?。?/p>